Performance Leadership

Leistungsmanagement

Bringe die Leistung deines Teams auf die nächste Stufe, indem du die Entwicklung von Leistungsträgern förderst und schlechte Leistungen anpackst.

Dieses Training ist perfekt für Manager/innen, die die Leistung ihres Teams auf die nächste Stufe heben wollen, indem sie die Leistungsträger/innen fördern und schlechte Leistung angehen.

Dauer

1 Tag

Ort

Vor Ort oder online

Gruppe

4-10 Teilnehmer

In diesem interaktiven Workshop lernst du:

  • Wie du Leistung effektiv und fair bewertest – einschließlich Fallstudien.
  • Wie du mit Leistung (was) oder Arbeitsweisen (wie) umgehst, die unterdurchschnittlich sind.
  • Wie dein Team abschneidet und was du konkret tun kannst, um die Leistung zu steigern.
  • Wie du ein erfolgreiches Erwartungsgespräch führst, so dass realistische Prioritäten gesetzt werden und sich die Kolleg/innen ernst genommen fühlen – einschließlich Praxisübungen für Erwartungsgespräche.
  • Wie du Leistungsgespräche vorbereitest und durchführst – einschließlich der Festlegung von Motivationszielen und Verhaltensindikatoren – einschließlich des Verfassens einer Einladung zu einem Leistungsgespräch und eines Leistungsgesprächs im Praxislabor.