Empowering leaders to transform teams boost collaboration inspire change drive results shape organisations
Ich entwickle maßgeschneiderte Leadership- und Managemententwicklungsprogramme, die perfekt auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen eures Unternehmens abgestimmt sind. Als erfahrene Trainerin von mehr als 2.000 Führungskräften bin ich ein vertrautes Gesicht für HR- und L&D-Manager in führenden Unternehmen wie Arvato Bertelsmann und Schenker. Ob auf Deutsch, Englisch, Niederländisch, Französisch oder Spanisch, meine Trainings kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Tools für unmittelbare Ergebnisse.
Lob von HR- und L&D-Managern
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Lisette als Trainerin für unser Teamleader-Programm in Deutschland zusammen. Ich schätze besonders ihre offene und fröhliche Art, mit der sie auf alle Teilnehmenden zugeht, um sie auf eine sehr persönliche Weise mit auf ihre Lernreise zu nehmen. Dabei ist sie fachlich ein echter Profi, deckt alle Themenbereiche, die für unsere Führungskräfte entscheidend sind ab und vermittelt und moderiert diese sehr interaktiv und mitreißend.
Katharina Schoof
Senior Expert Learning, Development & Talent Management | Arvato SE
Die Zusammenarbeit mit Lisette im Rahmen des Essential Leadership Programs bei Schenker ist äußerst kundenorientiert, unkompliziert und professionell. Ihr gelingt es, die Programminhalte flexibel auf die unterschiedlichen Gruppen anzupassen, um den Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden, und die Trainings besonders praxisorientiert zu gestalten... Unsere Teilnehmenden schätzen vor allem ihre positive Art und Leichtigkeit in den Trainings, die stets zu einer angenehmen Atmosphäre beitragen.
Aline Fischer
Talent Management | E.ON Digital Technology
Leadership Journeys
Drei Journeys, eine einheitliche Führungssprache. Ich passe jedes Führungsprogramm individuell an dein Unternehmen an – und da ich alle drei Programme selbst konzipiere und durchführe, fließen die Erkenntnisse aus der Geschäftsführungsetage direkt in die Manager-Schulungen ein, während die Einsichten deiner Nachwuchskräfte bis ganz nach oben gelangen. Echte Ausrichtung, auf allen Ebenen.
Lead Yourself
Für Nachwuchstalente, bevor sie in eine Führungsrolle wechseln. Entwickle die Selbstwahrnehmung, Kommunikations-fähigkeiten und emotionale Intelligenz, um in jedem Team erfolgreich zu sein.
Leadership Development
Für Führungskräfte, die ihre Teams erfolgreich machen wollen. Gib wirkungsvolles Feedback, kommuniziere überzeugend, meistere schwierige Gespräche und führe dein Team durch Veränderungen.
Executive Leadership
Für Senior Leader, die Organisationen gestalten. Schärfe dein strategisches Denken, baue eine Innovationskultur auf und führe mutig durch Komplexität und Veränderung.
Interaktive Führungskräftetrainings
Führungskräftetraining muss nicht langweilig und ineffektiv sein! Ich liebe interaktive Leadershiptrainings, bei denen du online und vor Ort mit verschiedenen Tools und Techniken experimentieren kannst – wie Präsentationen, Coaching und sogar Rollenspiele, die schon toll und wirkungsvoll sind. So kannst du als Führungskraft alles gleich am nächsten Tag anwenden. Ein Eindruck von meinen wirkungsvollsten und beliebtesten Führungstrainingsprogrammen.
Gebe Feedback mit radikaler Offenheit
So gibst du radikal offenes Feedback auf eine menschliche und direkte Art und Weise für bessere Leistungen und wertvolle Beziehungen.
Motiviere unterschiedliche Persönlichkeiten
Lerne, mit unterschiedlichen Verhaltenspräferenzen besser zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
Kommuniziere und verhandele geschickt
Werde ein hervorragender Kommunikator, der Kollegen und Kunden das Gefühl gibt, gehört zu werden und der Ergebnisse erzielt.
Führe schwierige Gespräche - Praxislabor
Lerne selbst die schwierigsten Gespräche mit Sicherheit und Gelassenheit zu führen.
Leistungsmanagement
Verbessere die Leistung deines Teams, indem du leistungsstarke Mitarbeiter/innen entwickelst und schwache Leistungen anpackst.
Klar Denken – intelligentere Entscheidungen treffen
Durchbrich hartnäckige Denkmuster und triff bessere Entscheidungen, auch unter Zeitdruck.
Just work
Schluss mit Voreingenommenheit, Vorurteilen und Mobbing am Arbeitsplatz. Schaffe ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gegenseitig respektieren und gut zusammenarbeiten können.
Empower dein Team
Wie du eine unternehmerische Kultur aufbaust, in der Menschen Initiative ergreifen und selbst entscheiden — und so die Performance steigern.
Überzeugend präsentieren & spontan sprechen
Lerne, Menschen mit packenden Präsentationen zu inspirieren und andere spontan zu überzeugen – selbst wenn du keine Zeit hast, dich vorzubereiten.
Was Teilnehmer sagen
Das Training hat mir geholfen zu verstehen, dass Organisationsveränderungen komplexe, langfristige Prozesse sind, die eine ständige Kommunikation und eine breite Einbindung der betroffenen Menschen erfordern. Lisette hat uns viele Gelegenheiten gegeben, Gespräche über Veränderungen anhand von eigenen Praxisbeispielen zu führen.
Thomas Nuspl | Central Europe FP&A Director | Boston Consulting Group
Das Essential Leadership Program hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen und meine Führungskompetenzen erheblich gesteigert. Die praxisorientierten Inhalte, kombiniert mit interaktiven Übungen, ermöglichten es mir, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen und sofort in meinem Berufsalltag anzuwenden. Besonders beeindruckend waren die tiefgreifenden Einblicke in Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamführung, die mir neue Perspektiven eröffnet haben. Die Trainerin Lisette van de Sandt war nicht nur äußerst kompetent, sondern auch sehr inspirierend und schaffte es, komplexe Themen verständlich und mit Begeisterung zu vermitteln. Dank dieses Programms fühle ich mich nun noch sicherer und motivierter, meine Rolle als Führungskraft mit mehr Klarheit und Erfolg auszufüllen. Ich kann das ELP wärmstens empfehlen – es ist eine wertvolle Investition in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Evgeni Martel | Collection & Distribution | Schenker Deutschland AG
Lisette ist eine wunderbare und zielgerichtete Trainerin! Sie weiß nicht nur den Raum richtig einzuschätzen, sondern auch die Energie der Teilnehmer/innen (abgesehen davon, dass sie die Inhalte über Nacht anpasst, agile Arbeitsweisen, Pausen, Reflexionszeit usw.) Dies ist eines der besten Trainings, an denen ich je teilgenommen habe, vor allem die Tatsache, dass ich die Change-Themen und meine Aktionen noch Wochen nach dem Training überdenke und umsetze!
Garima Mongia | Global L&D Transformation Manager | Boston Consulting Group
Im Rahmen des Essential Leadership Program durften meine Kolleg:innen und ich von Lisette eine anregende Kombination von Theoriewissen und Praxisanwendung mitnehmen. Lisettes motivierende und unglaublich offene Art schafft eine super Atmosphäre, in der wir lernen durften, unsere eigenen Denk- & Verhaltensweisen zu verstehen, zu hinterfragen und sowohl uns selbst als auch unsere Teams zu verbessern. Besonders gefallen haben mir die Gruppenarbeiten, bei denen wir uns kontinuierlich gegenseitig Feedback geben und so voneinander lernen konnten.
Johannes Herrnleben | Project Manager Invoicing & Settlement | Schenker Deutschland AG
Lisette hat uns im Rahmen eines Leadership Programms begleitet. Das Training war für mich sehr gewinnbringend. Wir haben die Themen zielgerichtet und prägnant behandelt. Lisette brachte die Themen so ein, dass ich sie direkt anwenden und umsetzen konnte. Die praktischen Beispiele waren real und die Übungen super, um es dann im Arbeitsalltag umzusetzen. Lisette ist wirklich ein durch und durch positiver Mensch, woraus man schon allein aus ihrer Persönlichkeit selbst viel Energie übertragen bekommt.
Susann Horst | Gruppenleiterin Operation Center Land | Schenker Deutschland AG
Bereit, eure Führungskräfte zu fördern?
Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie wir ein maßgeschneidertes Programm zur Führungskräfteentwicklung entwickeln können, das perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen eurer Organisation zugeschnitten ist.