Lead yourself

Führe bevor du führst dich selbst mit Klarheit mit Absicht

Für Nachwuchstalente, bevor sie in eine Führungsrolle wechseln. Entwickle die Selbstwahrnehmung, Kommunikationsfähigkeiten und emotionale Intelligenz, um in jedem Team erfolgreich zu sein.

Dauer

8 Tage über 6-10 Monate

Gruppengröße

8-10 Teilnehmende

Ort

Vor Ort oder online

01

Lerne dich selbst kennen

  • Kenne deine Werte, Stärken und Arbeitspräferenzen, sodass du dich konsequent als die Person zeigst, die du beruflich sein möchtest.

02

Gib wirkungsvolles Feedback

  • Wie du radikal offenes Feedback menschlich und direkt formulierst — an Kolleg:innen, Projektpartner:innen und Vorgesetzte.
  • Übe im Praxislabor, Lob und Kritik in Kleingruppen und im Eins-zu-eins zu geben, anhand deiner eigenen Feedback-Situationen.

03

Arbeite mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammen

  • Wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest.
  • Mastermind, um konkrete berufliche Herausforderungen der Teilnehmenden zu bearbeiten.

04

Entwickle emotionale Intelligenz

  • Wie du emotionale Agilität entwickelst und dein inneres Team managst.
  • Wie du mit Druck und Stress umgehst — mit resilienzstärkenden Techniken.

05  

Führe wirkungsvolle Gespräche

  • Übe, wirkungsvolle Gespräche zu führen — mit Fragetechniken, aktivem Zuhören, Labeling und weiteren Techniken, um andere besser zu verstehen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Wie du nach oben kommunizierst und Gespräche mit Vorgesetzten souverän führst — widersprechen, Risiken ansprechen, einfordern, was du brauchst.
  •  

06  

Arbeite international zusammen

  • Wie du international über verschiedene Kulturen hinweg effektiv zusammenarbeitest.
  • Wie du über verschiedene Kulturen hinweg kommunizierst und Feedback gibst.

07 

Verhandele und manage Konflikte

  • Wie du alltägliche Konflikte konstruktiv navigierst — Spannungen zwischen Kolleg:innen, Meinungsverschiedenheiten im Projekt, unklare Rollen — bevor sie eskalieren.
  • Wie du Verhandlungstechniken sowohl in wichtigen Gesprächen als auch im Alltag einsetzt.

08  

Präsentiere überzeugend

  • Übe, eine neue Idee oder Veränderung so zu präsentieren, dass du andere mitnimmst.
  • Übe, spontan zu sprechen und auch ohne Vorbereitung ein überzeugendes Argument aufzubauen.

Was Teilnehmer sagen:

  • ‚Lisette ist sehr positiv und motivierend. Es macht sehr viel Spaß mit ihr zu arbeiten. Sie ist sehr gut flexibel auf Themen eingegangen, die die Teilnehmer mitgebracht haben.‘
  • ‚Lisette hat die zwei Tage wirklich super gestaltet, sodass einem in den zwei Tagen eigentlich nie langweilig war. Besonders gut fande ich, dass sie alle mit eingebunden hat und verschiedene Präsentationmöglichkeiten und kleine Gruppenarbeiten benutzt hat. Ich denke es hätte kein anderer Trainer / keine andere Trainerin besser hin bekommen.‘
  • ‚Lisette passt super in die Gruppe und schafft eine vertrauensvolle Umgebung‘
  • ‚Gute Vortagsweise vor allem durch die kleinen Gruppen Übungen immer wieder, wurde man aktiv mit einbezogen und hat sich immer Gedanken um das aktuelle individuelle Thema gemacht.‘
  • ‚Offene, authentische, mitreißende Art.‘
  • ‚Lisette hat das erste Modul verständlich, vielfältig und in einer guten strukturierten Reihenfolge abgehalten.‘
  • ‚Super nett und sie hat so eine tolle positive Energie ausgestrahlt, ich kann Lisette nur weiterempfehlen.‘
  • ‚Ich bin sehr positiv überrascht, dass es nicht das typische ,,ich Trainer, du Schüler“ war und das es schön ausgeglichen war zw. Vortrag und Selbsterarbeiten und dadurch war es auch zu keinem Zeitpunkt langweilig.‘
  • ‚Sehr gute Moderation und unheimlich gute Laune – > sehr motivierend!‘
  • ‚Für mich war ‚Feedbackgespräche richtig führen‘ besonders nützlich und konnte das auch direkt am ersten Tag in der Arbeit erfolgreich anwenden! Insgesamt fühle ich mich jetzt deutlich sicherer im Auftreten/Umgang mit den Kollegen.‘
  • ‚Sehr mitreißend und kurzweilig.‘
  • ‚Lisette ist super offen und man merkt ihr an das ihr Job ihr Spaß macht, das überträgt sie auch auf die Teilnehmer.‘
  • ‚Lisette ist eine super Trainerin! Praxisnah, tolle Beispiele, sehr vielfältiges und informatives Training! TOP!‘

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Schreib mir eine Nachricht an lisette@lisettevandesandt.com oder rufe mich an unter + 31 6 5093 1124.