Just work

Ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld schaffen

Just Work – Voreingenommenheit, Vorurteile und Mobbing am Arbeitsplatz angehen

Wie schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem alle respektvoll und effektiv miteinander zusammenarbeiten? Verabschiede dich von der Ineffizienz und dem Unmut, die durch ungerechte Behandlung entstehen.

Arbeitskulturen existieren auf einem Spektrum — von Rot, wo Übergriffe und Machtmissbrauch an der Tagesordnung sind, über Gelb, wo kleine Sticheleien die Zusammenarbeit untergraben, bis hin zu Grün, wo sich alle sicher fühlen und ihr Bestes geben können. Just Work hilft dir, dich in Richtung dieses grünen Ideals zu bewegen.

Dauer

1 Tag

Ort

Online oder vor Ort

Gruppengröße

4-10 Teilnehmer

In diesem interaktiven Workshop entdeckst du:

  • Wie du Voreingenommenheit, Vorurteile, Mobbing, Diskriminierung und Belästigung erkennst.
  • Wie du als Betroffene/r, als Beobachter/in, als Person, die Schaden anrichtet, oder als Führungskraft wirksam auf Voreingenommenheit, Vorurteile und Mobbing reagieren kannst. Inklusive eines Spiels mit unseren Fallbeispielen und einem Praxislab, in dem deine eigenen Erfahrungen einbezogen werden.
  • Wie du als Führungskraft ein gerechtes Arbeitsumfeld gestaltest, in dem Menschen effektiv arbeiten, gern mit Kolleg/innen zusammenarbeiten und frei sind von der Ineffizienz und dem Unmut, die ungerechte Behandlung mit sich bringt.
  • Zahlreiche Tools und Methoden, um ungerechte Arbeitspraktiken auf individueller, Team- und Organisationsebene anzugehen.

Interessant für:
Alle, die einen sicheren und gerechten Arbeitsplatz schaffen möchten und Voreingenommenheit, Vorurteile und Mobbing – im kleinen Rahmen oder auf Organisationsebene – entgegenwirken wollen.