Radical candor
Geef en ontvang
Zo geef jij radicaal openhartige feedback op een menselijke én directe manier voor een betere performance en waardevolle relaties.
Duur
1 dag
Locatie
Online of op locatie
Groepsgrootte
4-12 deelnemers
In deze interactieve workshop:
- Ontdek je waarom feedback geven tegelijk zo waardevol en uitdagend is
- Ontdek je radical candor – radicale openhartigheid: hoe je op een duidelijk directe feedback kunt geven op een menselijke en relatie-opbouwende manier.
- Oefen je het geven van radicaal openhartige feedback – complimenten en kritiek – in kleine groepjes en één-op-één in de practice lab.
- Gebruik je je eigen feedbacksituaties en voorbeelden zodat je radical candor daarna direct op je werk kunt toepassen.
- Leer hoe je feedback kunt ontvangen als een rolmodel.
- Ontdek hoe je een feedback cultuur binnen je team en organisatie kunt creëren – een psychologisch veilige cultuur waar feedback geven en ontvangen gewaardeerd wordt.
- Maak van feedback geven en ontvangen een dagelijkse gewoonte binnen het team.
Wat deelnemers zeggen:
”Bedankt, Lisette, voor het interessant en spannend maken van deze training! Hoe waardevol.”