Storytelling im Wandel
Geschichten begeistern motivieren verbinden inspirieren engagieren
Scheinen die Menschen von deiner Veränderungsinitiative nicht begeistert zu sein?
Mit der zeitlosen Kunst des Geschichtenerzählens kannst du dein Publikum auf einer tieferen emotionalen Ebene ansprechen und zum Handeln inspirieren. In diesem interaktiven Workshop lernst du, wie du eine attraktive und glaubwürdige Veränderungsgeschichte entwickelst, die deine Menschen mit ins Boot holt.
Dauer
2 Tage
Ort
Vor Ort oder online
Kleine Gruppen
4-8 Teilnehmer
01
Die Grundlagen des Storytellings
- Wie du Aristoteles‘ Prinzipien der überzeugenden Kommunikation anwendest.
- Wie du die Neurowissenschaft des Geschichtenerzählens zu deinem Vorteil nutzen kannst.
02
Die Erarbeitung deiner Veränderungsgeschichte
- Wie du deine Argumente klar und fesselnd strukturierst.
- Wie du deine Geschichte so aufbaust, dass sie dein Publikum zum Handeln motiviert und inspiriert, indem du verschiedene Storytelling-Strukturen und -Techniken anwendest.
- Wie du mit Hilfe der emotionalen Storyline überprüfst, ob deine Geschichte tatsächlich ankommt.
- Wie du das rhetorische Handwerkszeug für wirkungsvolle Präsentationen einsetzt, z. B. Wiederholungen, 3-Punkte-Listen und Metaphern.
- Wie du Geschichten sammelst, die in deiner Organisation eine emotionale Verbindung herstellen.
03
Deine Veränderungsgeschichte vortragen
- Wie du deine Veränderungsgeschichte mit Hilfe von TED-Techniken überzeugend vorträgst.
- Wie du deinen Tonfall, deinen Rhythmus, deine Stimme, deine Mimik und deine Körpersprache zu deinem Vorteil nutzt.
- Wie du deine Geschichte visualisierst und sie wiederholst, ohne deine Menschen zu langweilen.
- Wie du in unserem Storytelling-Labor deine Geschichte verfeinern kannst.
Interesse?
Schreib mir eine E-Mail an lisette@lisettevandesandt.com oder ruf an unter + 31 6 5093 1124.