So kriegst du alle mit
Viele Menschen fragen mich, wie ein Veränderungsprogramm oder ein Workshop aussieht. Im Idealfall finden wir gemeinsam heraus, was zu deiner Organisation passt. Ein Eindruck von meinen liebsten interaktiven Veränderungsworkshops und Trainingsprogrammen, die ich auf Deutsch, Englisch, Niederländisch, Französisch und Spanisch anbiete.
Positive Change Impulsworkshop
Erfahre, wie Positivität Menschen dazu inspiriert, selbst eine aktive Rolle im Wandel zu übernehmen.
Veränderungen Führen - Trainingsprogramm
Setze Widerstand in Veränderungsmotivation um. Entdecke, wie du als Führungskraft deine Mitarbeiter/innen erfolgreich durch den Wandel führen kannst.
Storytelling im Wandel
Erstelle eine attraktive und glaubwürdige Veränderungsgeschichte, um deine Mitarbeiter/innen mit ins Boot zu holen.
Was Kunden über maßgeschneiderte Veränderungsprozesse sagen
Die Teilnahme an Lisettes Empowerment-Trainings war echt eine transformative Erfahrung. Von Anfang an schuf sie mit ihrer Energie, Authentizität und ihrem tiefen Wissen einen Raum, in dem sich alle gesehen, gehört, motiviert und inspiriert fühlten. Die Tools und Techniken waren nicht nur motivierend, sondern auch sehr praktisch, umsetzbar und hatten sofort Auswirkungen auf unser Berufsleben und unseren Geschäftsalltag.
Lisette hat die einzigartige Fähigkeit, zu jedem einzelnen Menschen eine Verbindung aufzubauen und ihm dabei zu helfen, Selbstvertrauen, Sinnhaftigkeit und innere Stärke zu entwickeln. Selbst weniger beliebte Rollenspiele wurden von eher introvertierten Teilnehmern mit Motivation absolviert. Ich verließ das Training nicht nur mit einem Gefühl der Stärke, sondern auch mit neuer Klarheit und Motivation. Ich kann diese Erfahrung nur wärmstens empfehlen – sie ist echt bahnbrechend.
Lisette hat die einzigartige Fähigkeit, zu jedem einzelnen Menschen eine Verbindung aufzubauen und ihm dabei zu helfen, Selbstvertrauen, Sinnhaftigkeit und innere Stärke zu entwickeln. Selbst weniger beliebte Rollenspiele wurden von eher introvertierten Teilnehmern mit Motivation absolviert. Ich verließ das Training nicht nur mit einem Gefühl der Stärke, sondern auch mit neuer Klarheit und Motivation. Ich kann diese Erfahrung nur wärmstens empfehlen – sie ist echt bahnbrechend.
Yvonne Ziesemer
VP Revenue Management and Commercial Excellence | Flix SE
Für eine gute Zusammenarbeit und Miteinander ist es notwendig, dass jeder erst mal in den Spiegel schaut und sich realisiert, welches Verhalten man aufzeigt und welcher Effekt dies hat auf den anderen Personen. Durch die Übungen am interaktiven Führungskräftewochenende haben wir uns besser realisiert, wie unser Verhalten ist und dass dieses Verhalten die Zusammenarbeit manchmal blockiert, anstatt es zu stimulieren. Vor allem die Übung, wo wir mit Draht und Nadel unseren Produktionsprozess im Rasen dargestellt haben, gab ein einzigartiger Einblick im derzeitigen Stand der Zusammenarbeit. Nach dem Wochenende haben wir der Prozess der Zusammenarbeit weiterhin Schritt-für-Schritt verbessert. Dabei steht der Kunde an zentraler Stelle, was zum besseren Kundenverständnis in der gesamten Organisation und letztendlich zu einer höheren Kundenzufriedenheit führt.
Rob van Oene
Geschäftsführer | Mifa Aluminium
Wir haben den Workshop zur Entwicklung einer gemeinsamen Vision und zur Verbesserung der Kommunikation, den Lisette für unsere Mitarbeiter an der WUR durchgeführt hat, sehr geschätzt. Es war wirklich ansprechend, wie von uns gewünscht, und wurde von allen Mitarbeitern sehr geschätzt. Es hat uns dazu gebracht, über gemeinsame Richtungen nachzudenken und uns auf klare Maßnahmen zur Förderung positiver Veränderungen zu konzentrieren. Lisettes Wissen und ihre Intervention bei der Steuerung der Diskussion haben das gesamte Gespräch effektiver und ehrlicher gemacht.
Prof. Dr. Maria Suarez-Diez
Professor and Chair Holder Systems and Synthetic Biology | Wageningen University & Research